Talent Acquisition

PT Home Doki Teknologi · 📍 Tangerang, Banten · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 6.500.000 per month

PT Home Doki Teknologi sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada solusi inovatif untuk rumah tangga modern. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami melalui rekrutmen talenta-talenta terbaik.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat, dan pemahaman yang mendalam tentang pasar kerja Indonesia. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dan membantu dalam merekrut kandidat yang sesuai.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan teknologi yang inovatif, kami ingin mendengar dari Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merekomendasikan kandidat yang sesuai untuk posisi yang tersedia dalam perusahaan.
  • Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi.
  • Membangun hubungan dengan perusahaan rekrutmen dan agen pencari kerja.
  • Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik talenta terbaik.
  • Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.
  • Memantau dan melaporkan kinerja tim rekrutmen.
  • Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen.
  • Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan klien.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Pemahaman yang baik tentang pasar kerja Indonesia.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan untuk membangun hubunganpemahaman pasar kerja Indonesiakemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmenkemampuan untuk melakukan wawancara yang efektifkemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait